Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin bajar salarios

Reduce la jornada laboral máxima de 40 a 37,5 horas semanales sin bajar el salario. Obliga a las empresas a registrar todas las horas trabajadas y refuerza el derecho a no responder mensajes o llamadas fuera del horario laboral. Afecta a todos los trabajadores por cuenta ajena.

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