Proposición de Ley para la protección de la libertad sindical y el derecho de huelga en el ámbito del trabajo.

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para incluir expresamente el derecho de los trabajadores a no sufrir represalias por su actividad sindical o huelga, prohibiendo específicamente la creación de listas o archivos que identifiquen a empleados por su afiliación sindical o participación en huelgas. También refuerza el régimen sancionador al tipificar como infracción muy grave estas prácticas en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

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