Leyes

Prohíbe el uso de velos integrales en espacios públicos y multa su imposición

Prohíbe el uso en espacios públicos o lugares privados con acceso público de los velos nicab y burka, con multas de 100 a 600 euros. También sanciona con la misma multa obligar a menores a llevarlos y castiga con prisión de 1 año y 6 meses a 3 años imponer su uso por coacción. Para extranjeros reincidentes, establece la expulsión del territorio nacional.

Prohibición de actos cerca de clínicas de interrupción del embarazo

Modifica el Código Penal para prohibir concentraciones, rezos o actos cerca de clínicas de interrupción voluntaria del embarazo dentro de un radio de 200 metros. Establece penas de prisión o trabajos comunitarios para quienes acosen o generen un entorno intimidatorio contra mujeres que aborten o personal sanitario.

Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado en tres leyes laborales

Procede del Real Decreto-ley 9/2025, que ya está en vigor: el Congreso lo convalidó y ahora lo tramita también como ley para poder enmendarlo. Ver el decreto

Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar el permiso de nacimiento y cuidado. Cada progenitor tendrá 19 semanas (6 obligatorias y retribuidas al 100% tras el parto), y las familias monoparentales, 32 semanas. Además, se permite distribuir 11 semanas adicionales (22 en monoparentales) hasta que el menor cumpla 12 meses, y 2 semanas (4 en monoparentales) hasta los 8 años, sin transferibilidad entre progenitores.

Ley para conciliar trabajo y cuidados con permisos flexibles y horarios adaptados

Establece medidas para facilitar que padres y madres puedan compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos o familiares dependientes, como permisos parentales más flexibles o adaptaciones de horarios. Obliga a empresas y administraciones a promover la distribución equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres.

Ley para reconocer derechos de personas intersexuales y no binarias

Reconoce los derechos de las personas intersexuales y no binarias prohibiendo cirugías en menores intersexuales sin urgencia médica, creando un registro de sexo en blanco al nacer para menores intersexuales, añadiendo una opción 'no binario' en el DNI y pasaporte, y estableciendo indemnizaciones para víctimas de modificaciones corporales no consentidas. También obliga a recopilar estadísticas públicas sobre estas personas, a adaptar formularios administrativos en un año y a incluir información sobre diversidad corporal en los materiales educativos.

Bonificación total de cuotas de Seguridad Social en bajas por nacimiento

Modifica la normativa laboral para que las empresas recuperen el 100% de las cuotas de Seguridad Social durante las bajas por nacimiento o cuidado de menores, incluyendo a los socios trabajadores de cooperativas en las mismas condiciones. La bonificación se mantiene mientras dure el contrato de sustitución vinculado a la prestación por nacimiento o cuidado del menor.

Prohibición y castigo penal a las terapias de conversión

Modifica el Código Penal para prohibir y castigar con prisión de 1 a 4 años y multa de 8 a 24 meses las terapias de conversión (ECOSIEG), incluyendo quienes las promuevan, remitan o consientan. Establece ayudas económicas de hasta 6 meses de subsidio por desempleo (12 o 18 si hay discapacidad o personas a cargo) para víctimas sin recursos, acceso prioritario a vivienda pública y recursos residenciales, y prohíbe su difusión en cualquier ámbito.

Ley para reparar a víctimas trans y LGTBI de la dictadura

Crea una ley para reparar a personas trans y LGTBI víctimas de la dictadura por su orientación sexual, identidad o expresión de género, incluyendo ayudas económicas vitalicias, prioridad en vivienda pública y medidas de memoria histórica como investigaciones, señalización de lugares y preservación de archivos.

Ampliación de permisos parentales a 16 semanas y bonificaciones en Seguridad Social

Modifica la normativa sobre conciliación familiar para ampliar los permisos parentales a 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas para cuidados de menores de 1 a 8 años, y elimina el periodo forzoso de 6 semanas postparto. Incluye bonificaciones del 45% en cuotas de Seguridad Social para contratar cuidadores en familias monoparentales y numerosas, y transforma la deducción por maternidad en un pago directo de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años.

Protegen el despido a quienes pidan permisos o adaptaciones laborales

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para recuperar y ampliar la protección frente al despido de quienes soliciten o disfruten permisos de conciliación, adaptaciones de jornada, excedencias por cuidado de familiares, o sean trabajadoras embarazadas o víctimas de violencia de género. La protección se extiende también a despidos disciplinarios en estos casos.

Ampliación de permisos parentales y mejoras en prestaciones por desempleo

Procede del Real Decreto-ley 2/2024, que ya está en vigor: el Congreso lo convalidó y ahora lo tramita también como ley para poder enmendarlo. Ver el decreto

Modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar los permisos parentales, flexibilizar la lactancia y mejorar las prestaciones por desempleo, incluyendo nuevos colectivos y ajustando requisitos.

Prohíben proxenetismo incluso con consentimiento y perseguirán trata de oficio

Modifica el Código Penal para prohibir todo tipo de proxenetismo, incluso con consentimiento de la víctima, y perseguir de oficio los delitos de trata sin necesidad de denuncia. Establece derechos para las víctimas como asistencia jurídica gratuita, inserción laboral y protección social, y prohíbe la publicidad que fomente la explotación sexual.

Ley de Violencia de Género se amplía a violencia digital y vicaria

Modifica la Ley de Violencia de Género para incluir la violencia digital, vicaria y en todos los ámbitos, y garantiza atención integral a víctimas sin necesidad de denuncia previa. Establece planes nacionales, formación obligatoria para profesionales y derecho a reparación económica y sanitaria.

Deducciones fiscales y bonificaciones por contratar a colectivos específicos

Modifica la Ley del Impuesto sobre Sociedades para crear deducciones fiscales anuales de entre 9.000 € y 12.000 € por contratar a mujeres embarazadas, padres/madres de familia numerosa o con hijos con discapacidad, y bonificaciones de 6.000 € anuales en cotizaciones a la Seguridad Social por contratar indefinidamente a estos colectivos.

Ayuda ampliada para cuidado de hijos con enfermedad grave

Amplía la ayuda económica para cuidar a hijos enfermos graves. Ya no será necesario que estén hospitalizados, podrán recibirla aunque sean mayores de edad si dependen económicamente de sus padres, y se incluye a hijos en acogimiento o tutela. Además, los padres podrán repartirse la reducción de jornada y el subsidio según decidan.

Custodia compartida preferente en el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil

Modifica el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil para establecer que la custodia compartida sea el régimen preferente para menores no emancipados, salvo que se acuerde lo contrario. Obliga a los jueces a recabar informes y oír a los menores antes de decidir custodia exclusiva, y prohíbe la guarda conjunta si hay indicios de violencia doméstica.