Ley para conciliar trabajo y cuidados con permisos flexibles y horarios adaptados
Establece medidas para facilitar que padres y madres puedan compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos o familiares dependientes, como permisos parentales más flexibles o adaptaciones de horarios. Obliga a empresas y administraciones a promover la distribución equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece permisos parentales más flexibles y adaptaciones de horario para cuidar de hijos o familiares dependientes.
Si eres autónomo/a: Si eres autónomo, el texto establece permisos parentales más flexibles y adaptaciones de horario para cuidar de hijos o familiares dependientes.
Si cuidas a alguien dependiente: Si cuidas a una persona dependiente, el texto establece permisos más flexibles y adaptaciones de horario para su cuidado.
Caducó cuando se disolvieron las Cortes para convocar elecciones (6 de octubre de 2026): las iniciativas que no habían terminado su tramitación decaen. Si alguien quiere sacarla adelante, tendrá que volver a presentarla en la nueva legislatura.
Cómo se votó
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