Ampliación de derechos laborales y de protección por desempleo
Modifica la normativa laboral y de protección por desempleo para ampliar derechos. Crea un permiso parental de 8 años para cada progenitor con salario completo, elimina restricciones en el permiso de lactancia y establece un subsidio específico para víctimas de violencia de género o sexual. También flexibiliza el acceso y disfrute de las prestaciones por desempleo, incluyendo compatibilidad con trabajo por cuenta ajena hasta 180 días.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece un permiso parental de 8 años por progenitor, intransferible y con salario completo durante su disfrute.
Si buscas trabajo: Si estás en paro, podrás acceder al subsidio asistencial con solo 360 días cotizados (o menos de 6 meses si es tu caso) y sin esperar 1 mes tras agotar la prestación contributiva.
Si eres mujer: Si eres víctima de violencia de género o sexual, el texto crea un subsidio específico para ti, sustituyendo la renta activa de inserción para este colectivo.
Ya está en vigor. Además, ahora se tramita como proyecto de ley para poder enmendarlo. Ver el proyecto de ley
Cómo se votó
La votación que decide la ley: cuántos diputados votaron a favor y en contra, y de qué lado se puso cada grupo.
Detalle por grupo
Todas las votaciones de esta ley (2)
Una ley se vota varias veces: primero si se tramita, después los cambios que proponen los grupos (enmiendas) y, al final, el texto entero. Toca una para verla en detalle.
Más información
- Entrada en vigor
- 23 de mayo de 2024