Leyes

Ayudas a víctimas del accidente ferroviario de Urda y accesibilidad en emergencias

Ampliación del permiso por cuidado de menores con enfermedad grave

Modifica la normativa laboral para ampliar el permiso por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave hasta más allá de los 26 años si tienen gran discapacidad o gran dependencia, permitiendo que ambos progenitores reduzcan su jornada simultáneamente hasta el 100% entre los dos. Incluye tratamientos en hospitalización domiciliaria y atención ambulatoria como situaciones protegidas y obliga al Gobierno a establecer criterios uniformes para su aplicación.

Prohíbe el uso de velos integrales en espacios públicos y multa su imposición

Prohíbe el uso en espacios públicos o lugares privados con acceso público de los velos nicab y burka, con multas de 100 a 600 euros. También sanciona con la misma multa obligar a menores a llevarlos y castiga con prisión de 1 año y 6 meses a 3 años imponer su uso por coacción. Para extranjeros reincidentes, establece la expulsión del territorio nacional.

Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado en tres leyes laborales

Procede del Real Decreto-ley 9/2025, que ya está en vigor: el Congreso lo convalidó y ahora lo tramita también como ley para poder enmendarlo. Ver el decreto

Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar el permiso de nacimiento y cuidado. Cada progenitor tendrá 19 semanas (6 obligatorias y retribuidas al 100% tras el parto), y las familias monoparentales, 32 semanas. Además, se permite distribuir 11 semanas adicionales (22 en monoparentales) hasta que el menor cumpla 12 meses, y 2 semanas (4 en monoparentales) hasta los 8 años, sin transferibilidad entre progenitores.

Ley para conciliar trabajo y cuidados con permisos flexibles y horarios adaptados

Establece medidas para facilitar que padres y madres puedan compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos o familiares dependientes, como permisos parentales más flexibles o adaptaciones de horarios. Obliga a empresas y administraciones a promover la distribución equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres.

Ley para reconocer derechos de personas intersexuales y no binarias

Reconoce los derechos de las personas intersexuales y no binarias prohibiendo cirugías en menores intersexuales sin urgencia médica, creando un registro de sexo en blanco al nacer para menores intersexuales, añadiendo una opción 'no binario' en el DNI y pasaporte, y estableciendo indemnizaciones para víctimas de modificaciones corporales no consentidas. También obliga a recopilar estadísticas públicas sobre estas personas, a adaptar formularios administrativos en un año y a incluir información sobre diversidad corporal en los materiales educativos.

Prohibición y castigo penal a las terapias de conversión

Modifica el Código Penal para prohibir y castigar con prisión de 1 a 4 años y multa de 8 a 24 meses las terapias de conversión (ECOSIEG), incluyendo quienes las promuevan, remitan o consientan. Establece ayudas económicas de hasta 6 meses de subsidio por desempleo (12 o 18 si hay discapacidad o personas a cargo) para víctimas sin recursos, acceso prioritario a vivienda pública y recursos residenciales, y prohíbe su difusión en cualquier ámbito.

Ley para reparar a víctimas trans y LGTBI de la dictadura

Crea una ley para reparar a personas trans y LGTBI víctimas de la dictadura por su orientación sexual, identidad o expresión de género, incluyendo ayudas económicas vitalicias, prioridad en vivienda pública y medidas de memoria histórica como investigaciones, señalización de lugares y preservación de archivos.

Ampliación de permisos parentales a 16 semanas y bonificaciones en Seguridad Social

Modifica la normativa sobre conciliación familiar para ampliar los permisos parentales a 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas para cuidados de menores de 1 a 8 años, y elimina el periodo forzoso de 6 semanas postparto. Incluye bonificaciones del 45% en cuotas de Seguridad Social para contratar cuidadores en familias monoparentales y numerosas, y transforma la deducción por maternidad en un pago directo de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años.

Protegen el despido a quienes pidan permisos o adaptaciones laborales

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para recuperar y ampliar la protección frente al despido de quienes soliciten o disfruten permisos de conciliación, adaptaciones de jornada, excedencias por cuidado de familiares, o sean trabajadoras embarazadas o víctimas de violencia de género. La protección se extiende también a despidos disciplinarios en estos casos.

Ampliación de permisos parentales y mejoras en prestaciones por desempleo

Procede del Real Decreto-ley 2/2024, que ya está en vigor: el Congreso lo convalidó y ahora lo tramita también como ley para poder enmendarlo. Ver el decreto

Modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar los permisos parentales, flexibilizar la lactancia y mejorar las prestaciones por desempleo, incluyendo nuevos colectivos y ajustando requisitos.

Prohíben proxenetismo incluso con consentimiento y perseguirán trata de oficio

Modifica el Código Penal para prohibir todo tipo de proxenetismo, incluso con consentimiento de la víctima, y perseguir de oficio los delitos de trata sin necesidad de denuncia. Establece derechos para las víctimas como asistencia jurídica gratuita, inserción laboral y protección social, y prohíbe la publicidad que fomente la explotación sexual.

Ley contra perfiles raciales y por igualdad con datos étnicos

Modifica la legislación para prohibir los perfiles raciales sin justificación por parte de administraciones y fuerzas de seguridad, sancionando estas prácticas. Obliga a recopilar datos estadísticos sobre origen étnico con consentimiento explícito para evaluar el racismo estructural. Incluye medidas de acción positiva temporal para mejorar la representación en política, judicatura, empleo público y grandes empresas.

Ley de Violencia de Género se amplía a violencia digital y vicaria

Modifica la Ley de Violencia de Género para incluir la violencia digital, vicaria y en todos los ámbitos, y garantiza atención integral a víctimas sin necesidad de denuncia previa. Establece planes nacionales, formación obligatoria para profesionales y derecho a reparación económica y sanitaria.

Ley para reconocer modelos de familia y crear ayudas económicas y servicios

Reconoce legalmente distintos modelos de familia y crea ayudas económicas y servicios para su protección, como una prestación de 100 euros al mes por cada menor de 3 años o la ampliación de beneficios para familias monoparentales y numerosas. Establece un Registro Estatal de Parejas de Hecho y garantiza el pago de alimentos a menores mediante un fondo público.

Ley para reconocer todos los modelos de familia y garantizar igualdad de derechos

Reconoce legalmente todos los modelos de familia y garantiza igualdad de derechos en ámbitos sociales, económicos, educativos y sanitarios. Crea una prestación universal por crianza (renta crianza) para familias con menores de 21 años, ampliable progresivamente. Amplía los permisos por nacimiento y cuidado de menor a 24 semanas para ambos progenitores (48 semanas para familias monoparentales) y establece permisos retribuidos anuales para cuidado de familiares o convivientes.

Reconocimiento legal de familias monoparentales homoparentales y reconstituidas

Establece un marco legal para reconocer y proteger a distintos tipos de familias, incluyendo las monoparentales, homoparentales y reconstituidas. Define derechos y obligaciones comunes, como ayudas económicas o permisos laborales.

Ley de Dependencia se modifica para igualdad territorial y más servicios a domicilio

Modifica la Ley de Dependencia para garantizar igualdad territorial en las prestaciones, incluyendo servicios de enfermería y fisioterapia a domicilio para personas en gran dependencia. Amplía el bono social eléctrico automáticamente a estos colectivos y reconoce el derecho a prestación económica para cuidados familiares si viven en el entorno del beneficiario.