Reforma del Estatuto de los Trabajadores para mayor transparencia laboral
Modifica el Estatuto de los Trabajadores para mejorar la transparencia laboral, obligando a las empresas a detallar por escrito los aspectos clave del contrato (duración, horario, periodo de prueba) y a registrar la jornada diaria de los trabajadores a tiempo parcial. Prohíbe imponer cambios unilaterales en la jornada o limitar el pluriempleo, salvo por causas justificadas, y reconoce el derecho de los empleados con al menos 6 meses de antigüedad a solicitar puestos más estables, con respuesta por escrito en 15 días.
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Caducó cuando se disolvieron las Cortes para convocar elecciones (6 de octubre de 2026): las iniciativas que no habían terminado su tramitación decaen. Si alguien quiere sacarla adelante, tendrá que volver a presentarla en la nueva legislatura.
