Reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales
Modifica el Estatuto de los Trabajadores para reducir la jornada laboral máxima a 35 horas semanales, registrar diariamente la jornada con sistemas digitales, garantizar el derecho a la desconexión digital y prohibir que la reducción afecte a salarios. Incluye medidas como un descanso de 15 minutos en jornadas superiores a 6 horas, límites a contratos a tiempo parcial en el sector público y un complemento compensatorio para trabajadores a tiempo parcial.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, la jornada máxima legal pasa a 35 horas semanales sin reducción salarial, aplicable según el desarrollo normativo.
Si tienes una empresa: Si diriges una empresa, deberás adaptar los contratos a 35 horas semanales máximas sin bajar salarios y reforzar el registro horario.
Cómo se votó
La votación que decide la ley: cuántos diputados votaron a favor y en contra, y de qué lado se puso cada grupo.