The votes that make or change laws.
20 initiatives
Most plenary votes don't create law: they're non-binding proposals, motions and interpellations. They don't change the law, but they show where groups stand and what they want to push. Useful for understanding how they think.
Modifica el Código Penal, la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Código Civil para incluir la violencia vicaria como delito de género, privar de la patria potestad al agresor condenado y excluir el régimen de visitas en estos casos. También obliga a escuchar a menores en procesos judiciales y prohíbe difundir contenidos que perjudiquen a las víctimas.
If you're young: Si eres menor de edad, el juez te escuchará obligatoriamente en procesos judiciales que afecten a tu custodia o régimen de visitas.
If you're a woman: Si eres mujer víctima de violencia de género, el texto incluye la violencia vicaria como delito específico contra ti y tus hijos o allegados.
Modifica la normativa laboral para ampliar el permiso por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave hasta más allá de los 26 años si tienen gran discapacidad o gran dependencia, permitiendo que ambos progenitores reduzcan su jornada simultáneamente hasta el 100% entre los dos. Incluye tratamientos en hospitalización domiciliaria y atención ambulatoria como situaciones protegidas y obliga al Gobierno a establecer criterios uniformes para su aplicación.
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena y reduces tu jornada para cuidar a un menor con gran discapacidad o gran dependencia, mantienes derechos laborales y la prestación se aplica sin límite de edad si cumple requisitos.
If you're self-employed: Si eres autónomo y reduces tu jornada para cuidar a un menor con gran discapacidad o gran dependencia, no verás reducida tu protección social por la regularización anual de bases de cotización.
If you have children: Si tienes un hijo o hija menor de 26 años con gran discapacidad (65% o más) o gran dependencia (grado III) que requiere cuidados, puedes reducir tu jornada laboral hasta un 50% mínimo.
Prohíbe el uso en espacios públicos o lugares privados con acceso público de los velos nicab y burka, con multas de 100 a 600 euros. También sanciona con la misma multa obligar a menores a llevarlos y castiga con prisión de 1 año y 6 meses a 3 años imponer su uso por coacción. Para extranjeros reincidentes, establece la expulsión del territorio nacional.
If you have children: Si obligas a un menor a usar nicab o burka, el texto establece multas de 100 a 600 euros.
If you're a woman: Si usas nicab o burka en espacios públicos, el texto prohíbe su uso y establece multas de 100 a 600 euros.
Comes from Royal Decree-law 9/2025, already in force: Congress validated it and is now also processing it as a bill so it can be amended. See the decree
Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar el permiso de nacimiento y cuidado. Cada progenitor tendrá 19 semanas (6 obligatorias y retribuidas al 100% tras el parto), y las familias monoparentales, 32 semanas. Además, se permite distribuir 11 semanas adicionales (22 en monoparentales) hasta que el menor cumpla 12 meses, y 2 semanas (4 en monoparentales) hasta los 8 años, sin transferibilidad entre progenitores.
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena, el texto amplía tu permiso de nacimiento y cuidado a 19 semanas por progenitor, con 6 obligatorias tras el parto.
If you work in the public sector: Si eres personal de las administraciones públicas, el texto amplía tu permiso de nacimiento y cuidado a 19 semanas por progenitor, con 6 obligatorias tras el parto.
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo, el texto establece un permiso de nacimiento y cuidado de 19 semanas por progenitor, con 6 obligatorias tras el parto y 13 flexibles.
Establece medidas para facilitar que padres y madres puedan compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos o familiares dependientes, como permisos parentales más flexibles o adaptaciones de horarios. Obliga a empresas y administraciones a promover la distribución equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres.
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece permisos parentales más flexibles y adaptaciones de horario para cuidar de hijos o familiares dependientes.
If you're self-employed: Si eres autónomo, el texto establece permisos parentales más flexibles y adaptaciones de horario para cuidar de hijos o familiares dependientes.
If you care for a dependent person: Si cuidas a una persona dependiente, el texto establece permisos más flexibles y adaptaciones de horario para su cuidado.
Reconoce los derechos de las personas intersexuales y no binarias prohibiendo cirugías en menores intersexuales sin urgencia médica, creando un registro de sexo en blanco al nacer para menores intersexuales, añadiendo una opción 'no binario' en el DNI y pasaporte, y estableciendo indemnizaciones para víctimas de modificaciones corporales no consentidas. También obliga a recopilar estadísticas públicas sobre estas personas, a adaptar formularios administrativos en un año y a incluir información sobre diversidad corporal en los materiales educativos.
If you're LGBTI+: Si eres una persona intersexual o no binaria, el texto reconoce legalmente tu identidad y prohíbe cirugías no urgentes en menores sin su consentimiento.
Modifica el Código Penal para prohibir y castigar con prisión de 1 a 4 años y multa de 8 a 24 meses las terapias de conversión (ECOSIEG), incluyendo quienes las promuevan, remitan o consientan. Establece ayudas económicas de hasta 6 meses de subsidio por desempleo (12 o 18 si hay discapacidad o personas a cargo) para víctimas sin recursos, acceso prioritario a vivienda pública y recursos residenciales, y prohíbe su difusión en cualquier ámbito.
If you're young: Si eres menor de edad y LGTBI, el texto prohíbe y castiga las terapias de conversión que intenten cambiar tu orientación sexual o identidad de género.
If you're LGBTI+: Si eres una persona LGTBI, el texto establece penas para quienes realicen terapias de conversión dirigidas a modificar tu orientación sexual o identidad de género.
Crea una ley para reparar a personas trans y LGTBI víctimas de la dictadura por su orientación sexual, identidad o expresión de género, incluyendo ayudas económicas vitalicias, prioridad en vivienda pública y medidas de memoria histórica como investigaciones, señalización de lugares y preservación de archivos.
If you're LGBTI+: Si eres una persona LGTBI perseguida por tu orientación sexual o identidad de género entre 1970 y 1988, el texto te reconoce como víctima y establece indemnizaciones y reparación pública.
Modifica la normativa sobre conciliación familiar para ampliar los permisos parentales a 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas para cuidados de menores de 1 a 8 años, y elimina el periodo forzoso de 6 semanas postparto. Incluye bonificaciones del 45% en cuotas de Seguridad Social para contratar cuidadores en familias monoparentales y numerosas, y transforma la deducción por maternidad en un pago directo de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años.
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo, el permiso parental se amplía y se iguala para ambos progenitores, con 16 semanas intransferibles para cada uno.
If you're a woman: Si eres mujer, los permisos parentales se igualan con los de los hombres para reducir la brecha salarial vinculada a los cuidados.
Modifica el Estatuto de los Trabajadores para recuperar y ampliar la protección frente al despido de quienes soliciten o disfruten permisos de conciliación, adaptaciones de jornada, excedencias por cuidado de familiares, o sean trabajadoras embarazadas o víctimas de violencia de género. La protección se extiende también a despidos disciplinarios en estos casos.
If you're an employee: Si estás usando un permiso de conciliación (como 5 días por enfermedad grave de un familiar), el despido será nulo.
Comes from Royal Decree-law 2/2024, already in force: Congress validated it and is now also processing it as a bill so it can be amended. See the decree
Modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social para ampliar los permisos parentales, flexibilizar la lactancia y mejorar las prestaciones por desempleo, incluyendo nuevos colectivos y ajustando requisitos.
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena, el texto amplía permisos para conciliar con la familia y modifica requisitos para cobrar el paro.
If you're looking for work: Si estás en paro, el texto modifica las condiciones para acceder y cobrar la prestación por desempleo.
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo, el texto amplía permisos y derechos para conciliar trabajo y familia.
Modifica el Código Penal para prohibir todo tipo de proxenetismo, incluso con consentimiento de la víctima, y perseguir de oficio los delitos de trata sin necesidad de denuncia. Establece derechos para las víctimas como asistencia jurídica gratuita, inserción laboral y protección social, y prohíbe la publicidad que fomente la explotación sexual.
If you're young: Si eres menor de edad víctima de trata, el texto establece medidas específicas de identificación, protección y reinserción social y laboral.
If you're a woman: Si eres mujer víctima de trata, el texto establece derechos a protección y asistencia integral sin necesidad de colaborar con las autoridades.
Esta ley refuerza la protección a las víctimas de violencia sexual eliminando la posibilidad de reducir penas por pagar una indemnización económica. Además, obliga a especializar a jueces, fiscales y abogados en estos delitos y garantiza asistencia jurídica gratuita para las víctimas, como ya ocurre con otros delitos graves.
If you're a woman: Si eres víctima de violencia sexual, el texto elimina la reducción de pena por pagar indemnización y garantiza asistencia jurídica gratuita.
Modifica la legislación para prohibir los perfiles raciales sin justificación por parte de administraciones y fuerzas de seguridad, sancionando estas prácticas. Obliga a recopilar datos estadísticos sobre origen étnico con consentimiento explícito para evaluar el racismo estructural. Incluye medidas de acción positiva temporal para mejorar la representación en política, judicatura, empleo público y grandes empresas.
If you study: Si estudias en España, el texto prohíbe la segregación escolar por motivos raciales en tu centro educativo.
If you're a migrant: Si eres migrante en España, el texto prohíbe tu expulsión si eres víctima de un delito de odio, aunque no tengas papeles.
As a consumer: Si sufres discriminación racial al acceder a bienes o servicios, el texto establece sanciones para quien te discrimine.
Modifica la Ley de Violencia de Género para incluir la violencia digital, vicaria y en todos los ámbitos, y garantiza atención integral a víctimas sin necesidad de denuncia previa. Establece planes nacionales, formación obligatoria para profesionales y derecho a reparación económica y sanitaria.
If you're a woman: Si eres mujer, el texto amplía la protección contra violencia machista, incluyendo agresiones sexuales, acoso o violencia económica, con recursos permanentes de atención.
Reconoce legalmente distintos modelos de familia y crea ayudas económicas y servicios para su protección, como una prestación de 100 euros al mes por cada menor de 3 años o la ampliación de beneficios para familias monoparentales y numerosas. Establece un Registro Estatal de Parejas de Hecho y garantiza el pago de alimentos a menores mediante un fondo público.
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo menores de tres años, el texto establece una 'renta crianza' y un plan de apoyo en sus primeros 1.000 días de vida.
If you're LGBTI+: Si formas parte de una familia LGTBI, el texto reconoce y protege tus derechos sociales, económicos y jurídicos como modelo de familia.
Reconoce legalmente todos los modelos de familia y garantiza igualdad de derechos en ámbitos sociales, económicos, educativos y sanitarios. Crea una prestación universal por crianza (renta crianza) para familias con menores de 21 años, ampliable progresivamente. Amplía los permisos por nacimiento y cuidado de menor a 24 semanas para ambos progenitores (48 semanas para familias monoparentales) y establece permisos retribuidos anuales para cuidado de familiares o convivientes.
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece medidas de conciliación laboral vinculadas a la crianza y permisos de nacimiento.
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo menores de 21 años, el texto establece una prestación universal por crianza y amplía los permisos de nacimiento hasta 24 semanas (48 para familias monoparentales).
If you're a woman: Si eres mujer en una familia monoparental, el texto amplía el permiso de nacimiento y cuidado hasta 48 semanas.
Establece un marco legal para reconocer y proteger a distintos tipos de familias, incluyendo las monoparentales, homoparentales y reconstituidas. Define derechos y obligaciones comunes, como ayudas económicas o permisos laborales.
If you have children: Si tienes hijos a cargo en una familia monoparental, homoparental o reconstituida, el texto reconoce derechos como ayudas económicas y permisos laborales.
If you're a woman: Si eres mujer y cabeza de familia monoparental, el texto reconoce derechos específicos para tu situación.
If you're LGBTI+: Si formas parte de una familia homoparental, el texto reconoce derechos y obligaciones legales para tu unidad familiar.
Modifica la Ley de Dependencia para garantizar igualdad territorial en las prestaciones, incluyendo servicios de enfermería y fisioterapia a domicilio para personas en gran dependencia. Amplía el bono social eléctrico automáticamente a estos colectivos y reconoce el derecho a prestación económica para cuidados familiares si viven en el entorno del beneficiario.
If you have a disability: Si tienes ELA o gran dependencia, la ley establece ayudas económicas, reduce listas de espera para servicios y cubre gastos como ventilación mecánica o adaptación de viviendas.