Ampliación de permisos parentales y ayudas fiscales para familias
Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.EXP 122/000203/0000Tabled on June 14, 2025
Modifica la normativa laboral y familiar para ampliar los permisos parentales, flexibilizar su disfrute y crear ayudas económicas y fiscales para familias, incluyendo permisos de 16 semanas por hijo menor de 8 años, 26 semanas para familias monoparentales y deducciones fiscales de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años.
Summary written by AI from the text. It can be wrong: the official text is what counts. How we do it
How it affects you
If you have children: Si tienes hijos menores de 8 años, el texto establece un permiso parental de 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas, desde su entrada en vigor.
A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.
What the groups said in the debate
One verbatim quote from each group, from the Diario de Sesiones of the plenary of October 14, 2025. It is a quote from the source, not any deputy's personal reason for their vote.
PPIn favour
«Por eso es para mí un honor subir a esta tribuna esta tarde y defender la toma en consideración de la proposición de ley de conciliación y de corresponsabilidad, que es una de las primeras leyes Feijóo en esta Cámara, puesto que se registró en el año 2024.»
«Nosotros y nosotras, los y las socialistas, sí hemos estado. Desde el Gobierno de España el Grupo Socialista ha igualado y ampliado los permisos de maternidad y paternidad para cuidar a familiares; hemos reconocido a las familias LGTBI, monoparentales, de acogida o de adopción; hemos invertido más de 670 millones en educación de 0 a 3 años.»
«Por lo tanto, nosotros ―y ya termino, señor presidente― votaremos a favor de esta toma en consideración porque tiene cosas buenas para España, pero, si sale adelante, desde luego que enmendaremos.»
«Por todo ello, como se imaginarán, nuestro grupo va a votar en contra de la tramitación de esta proposición, porque no necesitamos más leyes que consideren el modelo del pasado, sino políticas que miren al futuro. La conciliación no puede depender del sacrificio de las mujeres, sino de la responsabilidad compartida de la sociedad, de las empresas y del Estado.»
«Señorías, cuidar y ser cuidado debe ser un derecho, no una concesión sobre la cual los empresarios tienen que darnos permiso a nosotros, que es lo que ustedes pretenden. Por eso, señorías del Partido Popular, lo que es realmente corresponsable es reducir la jornada laboral.»
«Este proyecto de ley no nos termina de gustar porque, desde luego, está desactualizado en términos y también en medidas, algunas sin la concreción necesaria para que no se conviertan en caramelos envenenados. Pero déjenme que les diga una cosa, creo que lo peor es que esta ley está escrita para familias tradicionales o como las quieran llamar: hombre, mujer, hijos e hijas.»
«En fin, un totum revolutum que, en principio, podría parecer bastante atractivo, pero, cuando se trata del Grupo Popular, siempre hay un pero, y el pero, como voy a demostrar, es competencial, a pesar de que en su discurso hayan enfatizado el respeto a las competencias autonómicas.»
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Non-legislative motion (PNL)Doesn't create law. A non-binding proposal: it urges the Government to act but does not change the law. The most frequent floor vote.
Non-legislative motion (PNL)Doesn't create law. A non-binding proposal: it urges the Government to act but does not change the law. The most frequent floor vote.
Non-legislative motion (PNL)Doesn't create law. A non-binding proposal: it urges the Government to act but does not change the law. The most frequent floor vote.
Government BillCreates law. A bill proposed by the Government. If passed, it becomes binding law.
Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.
Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.
What the text says
Read by AI from the official text
1Amplía el permiso parental a 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas, para cuidados de menores de 1 a 8 años.Art. 2.b, Art. 7.2, Disp. adicional 7ª
2Elimina el periodo forzoso de 6 semanas de permiso por nacimiento tras el parto, permitiendo flexibilidad en su disfrute.Art. 7.3
3Crea un Banco de Horas en empresas para acumular horas extras o permisos remunerados y usarlos como días libres o ampliar vacaciones.Art. 9.3
4Establece un permiso de 26 semanas para familias monoparentales por nacimiento o adopción, en las mismas condiciones que familias biparentales.Disp. final 1ª
5Amplía la gratuidad del primer ciclo de educación infantil (0-3 años) de forma progresiva, cofinanciado al 50% entre Estado y CCAA.Disp. adicional 2ª
6Crea deducciones fiscales por maternidad de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años, con posibilidad de abono anticipado.Disp. final 3ª.1
7Otorga bonificación del 45% en cuotas de Seguridad Social a empleadores que contraten cuidadores en familias monoparentales o numerosas.Art. 10.5, Disp. final 2ª.5
8Impulsa la desconexión digital en empresas, con registro público de convenios y difusión de buenas prácticas cada 2 años.Disp. adicional 11ª
What it changes
Lowers taxes
Where it says so: Deducción por maternidad de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años (Disp. final 3ª.1)
Expands rights
Where it says so: Ampliación de permisos parentales a 16 semanas con 8 intransferibles y retribuidas (Art. 2.b, Art. 7.2)
«Per tot plegat, i resumint, votarem no a aquesta proposició, no perquè no vulguem conciliar, justament al contrari, perquè volem conciliar de veritat amb drets universals, serveis públics i igualtat, i que les empreses compleixin, no que quedi tot el seu lliure arbitri. Gràcies. Señor presidente.»
«Nuestro grupo no ha cambiado de opinión en estos cuatro meses y, tal y como hicimos en el Senado, nuestro voto será contrario a la admisión a trámite de esta iniciativa, por varias razones que voy a intentar explicar de manera resumida. Tres son las principales: la primera, la competencia; la segunda, el contenido de la proposición de ley, y, la tercera, la oportunidad de esta proposición de ley.»