Proposición no de Ley sobre la estabilización del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas en abuso de temporalidad, tras la Sentencia de 22 de febrero emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Modifica las normas de empleo público para reducir la temporalidad excesiva en las Administraciones, tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que obliga a regularizar estas situaciones.

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