Bonificación total de cuotas de Seguridad Social en bajas por nacimiento
Modifica la normativa laboral para que las empresas recuperen el 100% de las cuotas de Seguridad Social durante las bajas por nacimiento o cuidado de menores, incluyendo a los socios trabajadores de cooperativas en las mismas condiciones. La bonificación se mantiene mientras dure el contrato de sustitución vinculado a la prestación por nacimiento o cuidado del menor.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si tienes una empresa: Si tienes o diriges una empresa, el texto establece una bonificación del 100 % de las cuotas a la Seguridad Social al contratar un sustituto temporal durante bajas por nacimiento o cuidado de hijo.
Caducó cuando se disolvieron las Cortes para convocar elecciones (6 de octubre de 2026): las iniciativas que no habían terminado su tramitación decaen. Si alguien quiere sacarla adelante, tendrá que volver a presentarla en la nueva legislatura.
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