Permiso de nacimiento y cuidado se amplía a 19 semanas por progenitor
Amplía el permiso de nacimiento y cuidado a 19 semanas por progenitor, con 6 semanas obligatorias y retribuidas al 100% tras el parto. Permite distribuir 11 semanas adicionales hasta que el menor cumpla 12 meses y 2 semanas más hasta los 8 años. Para familias monoparentales, el permiso asciende a 32 semanas, con 6 obligatorias y 26 distribuibles hasta los 8 años.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si tienes hijos: Si tienes un hijo o hija, el texto establece 19 semanas de permiso por progenitor, con 6 obligatorias tras el parto y 13 distribuibles hasta los 8 años del menor.
Si eres mujer: Si eres madre biológica, el texto garantiza 6 semanas de permiso obligatorio retribuido al 100% tras el parto, ampliable a 19 semanas en total.
Si eres LGTBI+: Si eres una persona trans gestante, el texto te incluye como madre biológica para el disfrute de los permisos por nacimiento.
Ya está en vigor. Además, ahora se tramita como proyecto de ley para poder enmendarlo. Ver el proyecto de ley
Cómo se votó
La votación que decide la ley: cuántos diputados votaron a favor y en contra, y de qué lado se puso cada grupo.
Detalle por grupo
Todas las votaciones de esta ley (2)
Una ley se vota varias veces: primero si se tramita, después los cambios que proponen los grupos (enmiendas) y, al final, el texto entero. Toca una para verla en detalle.
Más información
- Entrada en vigor
- 31 de julio de 2025