Protegeixen la llibertat sindical i el dret de vaga amb noves mesures laborals
Modifica la normativa laboral per protegir la llibertat sindical i el dret de vaga, tot prohibint a les empreses elaborar o utilitzar llistats de treballadors per la seva afiliació sindical o participació en vagues, i declarant nul·les les decisions empresarials discriminatòries per aquests motius. També prohibeix substituir treballadors en vaga per personal extern, llevat d'excepcions justificades, i reforça les sancions per conductes que limitin l'activitat sindical o l'accés dels seus representants als centres de treball.
Resum fet amb IA a partir del text. Pot tenir errors: el que val és el text oficial. Com ho fem
Com t'afecta
Si treballes per compte d'altri: Si treballes per compte d'altri, la llei prohibeix a la teva empresa elaborar o fer servir llistats que t'identifiquin per afiliació sindical o participació en vagues.
Si tens una empresa: Si dirigeixes una empresa, no podràs substituir treballadors en vaga amb personal extern, excepte excepcions justificades, i les sancions per conductes antisindicals seran més greus.
Va caducar quan es van dissoldre les Corts per convocar eleccions (6 d'octubre de 2026): les iniciatives que no havien acabat el tràmit decauen. Si algú la vol tirar endavant, l'haurà de tornar a presentar a la nova legislatura.
SumarCom es va votar
Encara no s'ha votat. Quan es voti, apareixerà aquí.
Què diu el text
Llegit amb IA del text oficial- Prohibeix a les empreses elaborar, gestionar o cedir llistats que identifiquin treballadors per la seva afiliació sindical o participació en vagues, Art. 4.2.cArt. primer, Un
- Declara nul·les les decisions empresarials que discriminin o reprimeixin per afiliació sindical o exercici del dret de vaga, Art. 4.2.cArt. primer, Un
- Tipifica com a infracció molt greu l'elaboració, gestió o cessió de llistats discriminatoris per activitat sindical o vaga, Art. 8.12 bisArt. segon, Un
- Prohibeix la substitució de treballadors en vaga per altres aliens al centre de treball, excepte casos justificats, Art. 8.10Art. segon, Un
- Amplia la protecció contra represàlies per exercici de drets sindicals o vaga en accés a l'ocupació i condicions laborals, Art. 4.2.cArt. primer, Un
- Reforça el règim sancionador per conductes que limitin el dret de reunió o accés a centres de treball de representants sindicals, Art. 8.5 i 8.6Art. segon, Un
Amplia drets
On ho diu: Prohibeix llistats discriminatoris per afiliació sindical o vaga (Art. 4.2.c i Art. 8.12 bis)
És el text tal com es va presentar al Congrés; pot canviar durant la tramitació. Com fem servir la IA →