Reforma del Estatuto de los Trabajadores para mayor transparencia laboral
Modifica el Estatuto de los Trabajadores para mejorar la transparencia laboral, obligando a las empresas a detallar por escrito los aspectos clave del contrato (duración, horario, periodo de prueba) y a registrar la jornada diaria de los trabajadores a tiempo parcial. Prohíbe imponer cambios unilaterales en la jornada o limitar el pluriempleo, salvo por causas justificadas, y reconoce el derecho de los empleados con al menos 6 meses de antigüedad a solicitar puestos más estables, con respuesta por escrito en 15 días.
Votación de la solicitud de avocación por el Pleno de la Cámara de la deliberación y votación final del Proyecto de Ley por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y otras disposiciones en materia laboral, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, presentada por el Grupo Parlamentario VOX.
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