Proposición no de Ley relativa la aprobación de la retribución del permiso parental de 8 semanas.

Modifica la normativa laboral para establecer que el permiso parental de 8 semanas sea retribuido al 100% del salario, igual que el permiso de maternidad o paternidad. Se aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena que soliciten este permiso.

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