Clasificación del personal de la Administración del Estado y límites a interinos
Reordena la clasificación del personal de la Administración del Estado en funcionario de carrera, interino, laboral (fijo o temporal) y eventual, y define qué puestos deben ser ocupados por funcionarios de carrera. Limita la contratación de interinos a plazas vacantes, sustituciones temporales, programas temporales o exceso de tareas, con un plazo máximo de 3 años.
Resumen hecho con IA a partir del texto. Puede tener errores: lo que vale es el texto oficial. Cómo lo hacemos
Cómo te afecta
Si trabajas en la administración: Si eres personal de la Administración del Estado, el texto establece un mínimo del 30% de plazas para promoción interna y limita la temporalidad en contratos.
Si tienes una discapacidad: Si tienes discapacidad y aspiras a un puesto en la Administración del Estado, el texto refuerza la inclusión en procesos de selección y carrera profesional.
Si eres mujer: Si eres mujer y funcionaria de la Administración del Estado, el texto refuerza la igualdad de género en selección, formación y carrera profesional.
Caducó cuando se disolvieron las Cortes para convocar elecciones (6 de octubre de 2026): las iniciativas que no habían terminado su tramitación decaen. Si alguien quiere sacarla adelante, tendrá que volver a presentarla en la nueva legislatura.
Cómo se votó
La votación que decide la ley: cuántos diputados votaron a favor y en contra, y de qué lado se puso cada grupo.