93 iniciativas tienen medidas concretas para esta situación: leyes y, marcadas como no vinculantes, propuestas que piden cosas al Gobierno. La frase de cada una la ha escrito una IA a partir del texto; lo que vale es el texto oficial.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Todavía no se ha votado en el pleno.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece medidas de conciliación laboral vinculadas a la crianza y permisos de nacimiento.
Si tienes hijos: Si tienes hijos o hijas a cargo menores de 21 años, el texto establece una prestación universal por crianza y amplía los permisos de nacimiento hasta 24 semanas (48 para familias monoparentales).
Si eres mujer: Si eres mujer en una familia monoparental, el texto amplía el permiso de nacimiento y cuidado hasta 48 semanas.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena en una empresa con más de 250 empleados, tu empleador debe ofrecerte ayudas para transporte público o bicicleta desde 2024.
Si tienes una empresa: Si diriges una empresa con más de 50 trabajadores, el texto establece que debes elaborar un plan de movilidad sostenible antes de 2025.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, la propuesta pide al Gobierno que inicie un diálogo para reducir la jornada máxima legal a 38,5 horas semanales en 2024.
Si tienes una empresa: Si diriges una empresa, la propuesta pide al Gobierno que inicie un diálogo para reducir la jornada máxima legal de tus empleados a 38,5 horas semanales en 2024.
Si trabajas por cuenta ajena: Si eres trabajador por cuenta ajena, la ley te da derecho a recibir por escrito desde el primer día información clara sobre salario, horarios y vacaciones.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas como repartidor para una plataforma digital, el texto elimina la presunción de que eres trabajador por cuenta ajena.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, el texto establece un permiso parental de 8 años por progenitor, intransferible y con prestación salarial durante su disfrute.
Si tienes hijos: Si tienes hijos o hijas a cargo, el texto establece un permiso parental de 8 años por progenitor, intransferible y con prestación salarial.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas como temporero agrícola en Andalucía o Extremadura, tu acceso a prestaciones por desempleo cambia según los días cotizados reales.
Si buscas trabajo: Si estás en paro y has trabajado como temporero agrícola en Andalucía o Extremadura, tu prestación dependerá de los días cotizados reales.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, la propuesta pide al Gobierno que reduzca la jornada máxima a 37,5 horas semanales en 2024 sin bajar tu salario.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas como temporero agrario en Andalucía o Extremadura, el texto establece condiciones laborales específicas y amplía la protección por desempleo.
Si buscas trabajo: Si estás en paro como temporero agrario en Andalucía o Extremadura, el texto amplía tu protección por desempleo.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas en cantería de granito o pizarra, la propuesta pide al Gobierno que aplique coeficientes reductores para adelantar tu jubilación.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, el convenio autonómico aplicable prevalecerá sobre el estatal si mejora tus condiciones laborales, excepto en jornada máxima o prevención de riesgos.
Si tienes una empresa: Si diriges una empresa, deberás aplicar el convenio autonómico si es más favorable para los trabajadores que el estatal, salvo en jornada máxima o prevención de riesgos.
Si trabajas por cuenta ajena: Si trabajas por cuenta ajena, la propuesta pide al Gobierno que limite la jornada a 60 horas semanales y garantice dos semanas seguidas de vacaciones anuales.
Si trabajas en la administración: Si eres personal de las administraciones públicas, la propuesta pide al Gobierno que elimine la equiparación de guardias con descansos y garantice la desconexión digital.
Si trabajas por cuenta ajena: Si eres deportista profesional, el texto elimina multas o suspensiones por rechazar convocatorias a selecciones nacionales.