Reforma del Estatuto de los Trabajadores y la Seguridad Social sobre incapacidad

Modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social para evitar que la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez extinga automáticamente el contrato, vinculándolo a la voluntad del trabajador y a la imposibilidad de ajustes o recolocación. Establece plazos de 10 días para que el trabajador decida y de 3 meses para que la empresa realice ajustes o comunique la extinción por escrito.

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