Laws
All votesThe votes that make or change laws.
How is a law made?The steps of each kind of initiative, explained one by one
3 initiatives
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Topic
Gender equality and LGBTI+
Proposing group
PP
PP- Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.Labour rights and employmentGender equality and LGBTI+
Ampliación del permiso por cuidado de menores con enfermedad grave
Modifica la normativa laboral para ampliar el permiso por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave hasta más allá de los 26 años si tienen gran discapacidad o gran dependencia, permitiendo que ambos progenitores reduzcan su jornada simultáneamente hasta el 100% entre los dos. Incluye tratamientos en hospitalización domiciliaria y atención ambulatoria como situaciones protegidas y obliga al Gobierno a establecer criterios uniformes para su aplicación.
How it affects you(4)
If you're an employee: Si trabajas por cuenta ajena y reduces tu jornada para cuidar a un menor con gran discapacidad o gran dependencia, mantienes derechos laborales y la prestación se aplica sin límite de edad si cumple requisitos.
If you're self-employed: Si eres autónomo y reduces tu jornada para cuidar a un menor con gran discapacidad o gran dependencia, no verás reducida tu protección social por la regularización anual de bases de cotización.
If you have children: Si tienes un hijo o hija menor de 26 años con gran discapacidad (65% o más) o gran dependencia (grado III) que requiere cuidados, puedes reducir tu jornada laboral hasta un 50% mínimo.
Proposed byPPOfficial text - Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.Labour rights and employmentGender equality and LGBTI+
Ampliación de permisos parentales a 16 semanas y bonificaciones en Seguridad Social
Modifica la normativa sobre conciliación familiar para ampliar los permisos parentales a 16 semanas, con 8 intransferibles y retribuidas para cuidados de menores de 1 a 8 años, y elimina el periodo forzoso de 6 semanas postparto. Incluye bonificaciones del 45% en cuotas de Seguridad Social para contratar cuidadores en familias monoparentales y numerosas, y transforma la deducción por maternidad en un pago directo de hasta 1.800€ anuales por hijo menor de 3 años.
How it affects you(2)
If you have children: Si tienes hijos o hijas a cargo, el permiso parental se amplía y se iguala para ambos progenitores, con 16 semanas intransferibles para cada uno.
If you're a woman: Si eres mujer, los permisos parentales se igualan con los de los hombres para reducir la brecha salarial vinculada a los cuidados.
ExpiredIt lapsed when the term ended without a vote: it will not be voted.October 1, 2024View the lawProposed byPPOfficial text - Private Member's BillCreates law. A bill proposed by a parliamentary group. If passed, it becomes binding law.Labour rights and employmentGender equality and LGBTI+
Protegen el despido a quienes pidan permisos o adaptaciones laborales
Modifica el Estatuto de los Trabajadores para recuperar y ampliar la protección frente al despido de quienes soliciten o disfruten permisos de conciliación, adaptaciones de jornada, excedencias por cuidado de familiares, o sean trabajadoras embarazadas o víctimas de violencia de género. La protección se extiende también a despidos disciplinarios en estos casos.
How it affects you(1)
If you're an employee: Si estás usando un permiso de conciliación (como 5 días por enfermedad grave de un familiar), el despido será nulo.
ExpiredIt lapsed when the term ended without a vote: it will not be voted.September 10, 2024View the lawProposed byPPOfficial text
And the rest of the votes?
Votes that don't create law
Most plenary votes don't create law: they're non-binding proposals, motions and interpellations. They don't change the law, but they show where groups stand and what they want to push. Useful for understanding how they think.