Ley para regular las prácticas formativas no laborales en empresas
Regula las prácticas formativas no laborales en empresas u organismos, vinculadas a formación profesional, enseñanzas artísticas, deportivas, universitarias o del Sistema Nacional de Empleo. Prohíbe que generen relación laboral, salvo excepciones, y establece derechos como compensación de gastos, tutorización y protección frente a violencia y acoso. Incluye un régimen sancionador con multas de hasta 225.018 euros y deroga normativas anteriores con plazo de adaptación hasta el 31/07/2026.
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How it affects you
If you study: Si eres estudiante en prácticas no laborales, el texto establece derechos como tutela, formación y condiciones seguras, y limita su duración máxima a 6 meses.
It lapsed when the Cortes were dissolved for the election (6 October 2026): initiatives that had not finished their passage fall. To go ahead, it has to be tabled again in the new legislature.
How it was voted
Not yet voted. The result will appear here once the chamber has decided.