Les votacions que fan o canvien lleis.
9 iniciatives
PPLa majoria de votacions del ple no creen llei: són proposicions no de llei, mocions i interpel·lacions. No canvien la llei, però mostren la posició dels grups i el que volen impulsar. Útils per entendre com pensen.
Modifica la Llei General de la Seguretat Social per incloure la Policia Nacional, la Guàrdia Civil i el Servei de Vigilància Duanera en els col·lectius amb coeficient reductor de l'edat de jubilació per perillositat laboral. Redueix l'edat de jubilació en 0,20 anys per cada any treballat en aquests cossos, amb un mínim de 60 anys o 59 anys si acrediten 35 anys de cotització.
Si treballes a l'administració: Si ets policia nacional, guàrdia civil o del Servei de Vigilància Duanera, podràs jubilar-te als 60 anys (o 59 amb 35 anys cotitzats), reduint 0,20 anys per cada any treballat en aquests cossos.
PPText oficialModifica la normativa laboral per ampliar el permís per cura de menors amb càncer o una altra malaltia greu més enllà dels 26 anys si tenen una gran discapacitat o una gran dependència, tot permetent que ambdós progenitors redueixin la seva jornada simultàniament fins al 100% entre els dos. Inclou els tractaments en hospitalització domiciliària i l'atenció ambulatòria com a situacions protegides i obliga el Govern a establir criteris uniformes per a la seva aplicació.
Si treballes per compte d'altri: Si treballes per compte d'altri i redueixes la teva jornada per cuidar un menor amb gran discapacitat o gran dependència, mantens drets laborals i la prestació s'aplica sense límit d'edat si compleix requisits.
Si ets autònom/a: Si ets autònom i redueixes la teva jornada per cuidar un menor amb gran discapacitat o gran dependència, no veuràs reduïda la teva protecció social per la regularització anual de bases de cotització.
Si tens fills: Si tens un fill o filla menor de 26 anys amb gran discapacitat (65% o més) o gran dependència (grau III) que requereix cures, pots reduir la teva jornada laboral fins a un 50% mínim.
PPText oficialModifica la Llei General de la Seguretat Social per incloure els policies nacionals, guàrdies civils i funcionaris de Vigilància Duanera en els col·lectius amb coeficient reductor de l'edat de jubilació per perillositat laboral, reduint l'edat mínima a 60 anys (o 59 si acrediten 35 anys cotitzats). Estableix una cotització addicional per a l'empresa i el treballador i supedita la seva aplicació a la dotació pressupostària en els Pressupostos Generals de l'Estat.
Si treballes a l'administració: Si ets policia nacional, guàrdia civil o funcionari de Vigilància Duanera, podràs jubilar-te als 60 anys (o 59 amb 35 anys cotitzats) per coeficient reductor.
PPText oficialModifica la normativa de pensions públiques per garantir-ne la revalorització anual el 2026 segons l'IPC interanual dels 12 mesos previs a desembre del 2025, aplicant-se automàticament des de l'1 de gener del 2026 i incloent-hi el pagament de retards si fos necessari.
Si ets pensionista: Si ets pensionista, el text estableix que la teva pensió es revaloritzarà el 2026 segons l'IPC dels 12 mesos previs a desembre de 2025, aplicant-se des de l'1 de gener de 2026.
PPText oficialAjusta el límit exempt de declaració a l'IRPF per a treballadors amb un sol pagador, eximint de retenir impostos qui guanyi igual o menys que el Salari Mínim Interprofessional anual (16.576 € el 2025). Manté el límit de 24.000 € per a contribuents amb més d'un pagador en casos específics.
Si treballes per compte d'altri: Si cobres el salari mínim o a prop, el text redueix l’IRPF que pagues sobre aquesta part del sou des de 2024.
PPText oficialModifica la normativa de pensions per augmentar un 2,8 % les pensions contributives el 2025 segons l'IPC real del 2024, apujar un 9 % les no contributives i altres prestacions, i fixar quanties mínimes específiques per a diferents tipus de pensions. També incrementa un 2,8 % el subsidi de mobilitat i ajusta els límits d'ingressos per a complements per mínims.
Si ets pensionista: Si ets pensionista, el text estableix que la teva pensió augmentarà un 2,8% el 2025.
PPText oficialModifica la normativa de la Seguretat Social per recuperar una bonificació del 50% en les quotes patronals de les empreses de Ceuta i Melilla en sectors com l'agricultura, la pesca, la indústria, el comerç, el turisme i l'hostaleria. La mesura s'aplica a contractes indefinits signats des de l'1 de setembre de 2023.
Si tens una empresa: Si tens una empresa a Ceuta o Melilla en comerç, hostaleria o turisme, pagaràs el 50% menys en quotes patronals de la Seguretat Social pels teus empleats.
PP131
VOX32
Sumar24
ERC7
Bildu6Mixto5
PSOE115
Junts7
PNV4PPText oficialModifica la normativa sobre conciliació familiar per ampliar els permisos parentals a 16 setmanes, amb 8 intransferibles i retribuïdes per a cures de menors d’1 a 8 anys, i elimina el període forçós de 6 setmanes postpart. Inclou bonificacions del 45% en quotes de la Seguretat Social per contractar cuidadors en famílies monoparentals i nombroses, i transforma la deducció per maternitat en un pagament directe de fins a 1.800 € anuals per fill menor de 3 anys.
Si tens fills: Si tens fills o filles a càrrec, el permís parental s’amplia i s’iguala per a tots dos progenitors, amb 16 setmanes intransferibles per a cadascú.
Si ets dona: Si ets dona, els permisos parentals s’igualen amb els dels homes per reduir la bretxa salarial vinculada a les cures.
PPText oficialModifica l'Estatut dels Treballadors per recuperar i ampliar la protecció davant l'acomiadament de qui sol·liciti o gaudeixi de permisos de conciliació, adaptacions de jornada, excedències per cura de familiars, o sigui treballadora embarassada o víctima de violència de gènere. La protecció s'estén també als acomiadaments disciplinaris en aquests casos.
Si treballes per compte d'altri: Si estàs utilitzant un permís de conciliació (com 5 dies per malaltia greu d'un familiar), l'acomiadament serà nul.
PPText oficial