Amplien drets laborals i de protecció per atur
Modifica la normativa laboral i de protecció per atur per ampliar drets. Crea un permís parental de 8 anys per a cada progenitor amb salari complet, elimina restriccions en el permís de lactància i estableix un subsidi específic per a víctimes de violència de gènere o sexual. També flexibilitza l'accés i el gaudi de les prestacions per atur, incloent-hi compatibilitat amb treball per compte d'altri fins a 180 dies.
Resum fet amb IA a partir del text. Pot tenir errors: el que val és el text oficial. Com ho fem
Com t'afecta
Si treballes per compte d'altri: Si treballes per compte d’altri, el text estableix un permís parental de 8 anys per progenitor, intransferible i amb salari complet durant el seu gaudi.
Si busques feina: Si estàs a l’atur, podràs accedir al subsidi assistencial amb només 360 dies cotitzats (o menys de 6 mesos si és el teu cas) i sense esperar 1 mes després d’esgotar la prestació contributiva.
Si ets dona: Si ets víctima de violència de gènere o sexual, el text crea un subsidi específic per a tu, substituint la renda activa d’inserció per a aquest col·lectiu.
Ja és vigent. A més, ara es tramita com a projecte de llei per poder-hi fer esmenes. Veure el projecte de llei
Com es va votar
La votació que decideix la llei: quants diputats hi van votar a favor i en contra, i de quin costat es va posar cada grup.
Detall per grup
PP130
PSOE109
VOX33
Sumar22Mixto7
Junts6
ERC6
Bildu5
PNV4PP130PSOE109Vox33Sumar22GP Mixto7Junts6ERC6EH Bildu5PNV4Totes les votacions d'aquesta llei (2)
Una llei es vota diverses vegades: primer si es tramita, després els canvis que proposen els grups (esmenes) i, al final, el text sencer. Toca'n una per veure-la en detall.
Més informació
- Entrada en vigor
- 23 de maig del 2024