Les votacions que fan o canvien lleis.
8 iniciatives
La majoria de votacions del ple no creen llei: són proposicions no de llei, mocions i interpel·lacions. No canvien la llei, però mostren la posició dels grups i el que volen impulsar. Útils per entendre com pensen.
Modifica la Llei de prevenció de riscos laborals per prohibir treballar a l'aire lliure durant alertes meteorològiques taronges o vermelles, tot garantint que els treballadors puguin interrompre la seva activitat sense perdre salari ni haver de recuperar el temps no treballat.
Si treballes per compte d'altri: Si treballes a l'aire lliure, el text prohibeix que treballis durant alertes taronges o vermelles i no perdràs salari ni hauràs de recuperar el temps.
Si ets autònom/a: Si treballes a l'aire lliure per compte propi, el text prohibeix que realitzis la teva activitat durant alertes taronges o vermelles.
Si tens una empresa: Si dirigeixes una empresa, no podràs exigir treballar a l'aire lliure durant alertes taronges o vermelles ni recuperar el temps no treballat.
Modifica la normativa de jubilació anticipada per eliminar els coeficients reductors en qui acreditin 40 anys cotitzats. Permet recalcular pensions ja jubilades amb 40 anys cotitzats si la nova norma n'augmenta la quantia.
Si ets pensionista: Si ets pensionista amb 40 o més anys cotitzats, el text elimina el retall a la teva pensió des de la seva entrada en vigor.
Modifica l'Estatut dels Treballadors per prohibir el treball dels menors de 16 anys, limitar el dels menors de 18 en horaris nocturns, hores extres i activitats perilloses, i regular contractes formatius en alternança amb retribucions mínimes del 60% i el 75% del salari segons l'any. Estableix que els contractes temporals sense causa justificada passin a indefinits, prohibeix encadenar temporals per evitar l'estabilitat laboral i garanteix els mateixos drets als treballadors a temps parcial que als de temps complet, sense discriminació per gènere. Obliga a formalitzar per escrit els contractes, comunicar-los a l'oficina pública en 10 dies, registrar la jornada diària i informar per escrit sobre les condicions essencials del contracte, a més de prohibir acomiadaments durant l'embaràs o la suspensió per maternitat i exigir motivació escrita en el període de prova.
Si treballes per compte d'altri: Si ets treballador per compte d'altri a Espanya, el text estableix nous drets i limita els acomiadaments com a eina de flexibilitat laboral.
Modifica el Codi Penal per prohibir tot tipus de proxenetisme, fins i tot amb consentiment de la víctima, i perseguir d'ofici els delictes de tracta sense necessitat de denúncia. Estableix drets per a les víctimes com ara assistència jurídica gratuïta, inserció laboral i protecció social, i prohibeix la publicitat que fomenti l'explotació sexual.
Si ets jove: Si ets menor d’edat víctima de tràfic, el text estableix mesures específiques d’identificació, protecció i reinserció social i laboral.
Si ets dona: Si ets una dona víctima de tràfic, el text estableix drets a protecció i assistència integral sense necessitat de col·laborar amb les autoritats.
Reconeix legalment tots els models de família i garanteix la igualtat de drets en àmbits socials, econòmics, educatius i sanitaris. Crea una prestació universal per criança (renda criança) per a famílies amb menors de 21 anys, ampliable progressivament. Amplia els permisos per naixement i cura de menor a 24 setmanes per a ambdós progenitors (48 setmanes per a famílies monoparentals) i estableix permisos retribuïts anuals per a cura de familiars o convivents.
Si treballes per compte d'altri: Si treballes per compte d’altri, el text estableix mesures de conciliació laboral vinculades a la criança i permisos de naixement.
Si tens fills: Si tens fills o filles a càrrec menors de 21 anys, el text estableix una prestació universal per criança i amplia els permisos de naixement fins a 24 setmanes (48 per a famílies monoparentals).
Si ets dona: Si ets dona en una família monoparental, el text amplia el permís de naixement i cura fins a 48 setmanes.
Estableix un marc legal per reconèixer i protegir diferents tipus de famílies, incloent-hi les monoparentals, homoparentals i reconstituïdes. Defineix drets i obligacions comuns, com ara ajudes econòmiques o permisos laborals.
Si tens fills: Si tens fills a càrrec en una família monoparental, homoparental o reconstituïda, el text reconeix drets com ajudes econòmiques i permisos laborals.
Si ets dona: Si ets dona i cap de família monoparental, el text reconeix drets específics per a la teva situació.
Si ets LGTBI+: Si formes part d'una família homoparental, el text reconeix drets i obligacions legals per a la teva unitat familiar.
Modifica el Sistema Especial Agrari per incloure cooperatives que organitzin quadrilles de treballadors cedits a socis i exigeix que les altes a la Seguretat Social d'eventuals agraris es sol·licitin abans de començar a treballar, sense excepcions. Crea un nou subsidi per desocupació agrària a Andalusia i Extremadura, amb quantia entre el 50% i el 75% del SMI segons les jornades cotitzades, i estén la protecció assistencial per desocupació a treballadors majors de 52 anys en aquest sistema.
Si treballes per compte d'altri: Si treballes com a temporer agrícola a Andalusia o Extremadura, el teu accés a prestacions per atur canvia segons els dies cotitzats reals.
Si busques feina: Si estàs a l’atur i has treballat com a temporer agrícola a Andalusia o Extremadura, la teva prestació dependrà dels dies cotitzats reals.
Modifica la normativa laboral per millorar les condicions de treball i ampliar la protecció per desocupació dels treballadors agraris temporals a Andalusia i Extremadura. Inclou els assalariats del camp i els eventuals d'aquestes comunitats.
Si treballes per compte d'altri: Si treballes com a temporer agrari a Andalusia o Extremadura, el text estableix condicions laborals específiques i amplia la protecció per desocupació.
Si busques feina: Si estàs a l’atur com a temporer agrari a Andalusia o Extremadura, el text amplia la teva protecció per desocupació.